Překážka v práci

Dobrý den,
znemožnění práce pro nepřízeň počasí se řídí §199 zákoníku práce (jiné osobní překážky). Dle odst.2 vláda stanovila okruh překážek a jedním z nich je znemožnění cesty do práce.
V tomto případě se poskytne pracovní volno, ale bez náhrady mzdy, na nezbytně nutnou dobu.

V §207 -§210 jsou uváděny překážky na straně zaměstnavatele. Váš dotaz jsem pochopil tak, že pracovník nebyl schopen do práce dorazit a nikoliv, že do práce dorazil, ale nebylo možné vykonávat práci.
Pokud se jednalo o překážku na straně zaměstnavatele, pak se samozřejmě řiďte §207 odst.b).
Pokud se jednalo o překážku na straně zaměstnance, řídil bych se §199 a nářízením vlády (tuším 562/2006 Sb.).