výpočet časovej mzdy
- Majka
- Autor tématu
07. kvě 2009 #25
od Majka
výpočet časovej mzdy vytvořil uživatel Majka
Dobrý deň, som študentkou vysokej školy na Slovensku a pracujem na bakalárskej práci, kde je mojou úlohou vypočítať mzdu pracovníka v Česku. Keďže sa v mzdách v ČR nevyznám bola by som vďačná, ak by ste mi pomohli s vyrátaním hrubej a následne aj čistej mzdy. Príklad je fiktívny a sumu priemerného zárobku 55,40 som odhadla, tak neviem či je reálna.
Spoločnosť zamestnáva pracovníka na 40 hodinový týždenný pracovný čas. Robotník zaradený do tretieho stupňa náročnosti práce, ktorému zodpovedá sadzba minimálneho mzdového nároku 52,30 korún za hodinu práce.
Pracovník odpracoval v mesiaci apríl 144 hodín. Z tohto času odpracoval 16 hodín práce nadčas. Za prácu nadčas dostane mzdové zvýhodnenie vo výške 25 % priemerného zárobku, ktorý je Kč 55,40. V mesiaci čerpal 2 dni dovolenku.
Údaje zo mzdového listu pre účely výpočtu náhrady mzdy za dovolenku:
- v januári odpracoval 144 hodín, odmena Kč 1 300,--;
- vo februári odpracoval 96 hodín;
- v marci odpracoval 160 hodín, príplatky Kč 1 510,--.
Pracovník ma 1 dieťa a uplatňuje si nezdaniteľnú časť.
Neviem si rady, tak ocením každú pomoc a veľmi ďakujem.
Spoločnosť zamestnáva pracovníka na 40 hodinový týždenný pracovný čas. Robotník zaradený do tretieho stupňa náročnosti práce, ktorému zodpovedá sadzba minimálneho mzdového nároku 52,30 korún za hodinu práce.
Pracovník odpracoval v mesiaci apríl 144 hodín. Z tohto času odpracoval 16 hodín práce nadčas. Za prácu nadčas dostane mzdové zvýhodnenie vo výške 25 % priemerného zárobku, ktorý je Kč 55,40. V mesiaci čerpal 2 dni dovolenku.
Údaje zo mzdového listu pre účely výpočtu náhrady mzdy za dovolenku:
- v januári odpracoval 144 hodín, odmena Kč 1 300,--;
- vo februári odpracoval 96 hodín;
- v marci odpracoval 160 hodín, príplatky Kč 1 510,--.
Pracovník ma 1 dieťa a uplatňuje si nezdaniteľnú časť.
Neviem si rady, tak ocením každú pomoc a veľmi ďakujem.